2024038（总第738）简报

5月9日-5月11日，临床医学院党委副书记桂晓玲带队赴同济大学附属东方医院、上海交通大学医学院调研交流，学生科科长李莉、正科级组织员黎冉、研究生科副科长孙超、继续培养教育科副科长李栋栋、综合办公室副主任周妍随行。此次调研的目的是为更好学习先进的教学管理经验和管理理念，探索我院医教研协同发展中的体制机制建设。

桂晓玲带队首先前往同济大学附属东方医院考察交流，同济大学附属东方医院（上海市东方医院）为同济大学医学院集医疗、教学、科研协同发展独具特色的大学非直属附属医院之一，此次调研该院党委委员、副院长徐增光教授亲自接待，毕业后继续教育办公室主任、临床技能培训中心主任兼毕业后继续教育办公室副主任、毕业后医学教育主管、教学办公室本科生辅导员、支部书记和实习生教务员参加座谈，徐增光向我们介绍了该院发展历程、教学特色、毕业后教育、科研工作和社会服务等方面的内容，并与我们探讨了医学院校所属附属医院的教学职能和教学管理机制，他认为贯彻科教兴院的管理理念十分重要，只有通过转变教学发展理念、配强教学师资管理、整合资源要素、创新课程建设、加大教学投入才能推动附属医院的高质量发展和内涵式建设。双方就实习生管理、并轨研究生和规培生管理，党建工作的开展等方面展开了座谈，座谈结束后调研人员参观了同济大学附属东方医院医学教育中心（临床技能培训中心），并与中心工作人员合影留念。

在上海交通大学医学院，上海交通大学医学院教务处处长邵莉、教务处副处长钮晓音、仁济临床医学院副院长袁惠芸及相关临床医学院教学办公室、毕业前教育办公室主任参加座谈，座谈中桂晓玲首先介绍此次来访的目的，邵莉着重介绍了上海交通大学医学院教务处对临床医学院的建设和管理、经费投入情况。袁惠芸详细介绍了仁济临床医学院的历史沿革、与上海交大医学院的关系、医院教学管理组织建构和经验，经费投入使用等情况，通过问题探讨的一对一交流，使我们深入了解了医学院校与附属医院之间的关系，启发了我们对教学管理改革的思考，现场讨论热烈，气氛融洽。

    通过此次调研学习，学院调研团队更加全面的认识到985、211大学所属医学院校的精英化人才培养模式、先进的教学管理理念和严谨的教学管理过程，以及付出收获成正比的良好教育成果，感受到了自身的差距和不足，为临床医学院医教研协同发展、机制体制改革、教学管理创新创造了富有借鉴意义的平台，为今后规划高质量发展方向奠定了基础，使我们能够朝着奋斗目标而不断努力。