2026003（总第863）简报

为深入了解我院2021级本科实习生在临床一线的学习、生活与心理状态，传递学院的关怀与支持，年级辅导员们分赴贵州省人民医院、贵阳市第四人民医院、贵阳市第二人民医院、贵航300医院、解放军联勤保障部队925医院、贵阳市第六医院等实习基地，积极开展“冬日暖谈”活动。本次活动以“深度倾听、智慧共享、未来赋能、安全护航”为主线，聚焦实习生真实需求，取得了多维度积极反响。

一、倾听·你的实习故事：“玫瑰与刺”

辅导员老师们以“学长学姐”的朋辈视角，引导同学们进行了一场“玫瑰与刺”的分享。每位同学讲述一朵实习期最美的“玫瑰”（如：首次获得患者真诚感谢、独立完成操作的成功瞬间、来自带教老师的暖心鼓励）和一根最扎心的“刺”（如：高强度夜班后的身心俱疲、临床操作失误的懊悔、考研复习与临床工作的剧烈冲突、对未来的迷茫）。

在安全、平等的氛围中，同学们畅所欲言，情感得以释放。通过倾听，老师们不仅精准捕捉到学生们普遍面临的压力源，更深切感受到他们在艰辛中的成长与闪光。“原来我的困惑大家都有”、“说出来感觉好多了”，成为会后高频反馈。这一环节让关怀始于“被看见”、“被理解”，奠定了信任的基石。

二、痛点共解与经验共享

针对“刺”中暴露的共性痛点，辅导员并未空泛安慰，而是组织大家进行经验共享与策略探讨，形成了宝贵的“实习生智慧锦囊”：时间管理之困：针对“考研复习与临床工作无法兼顾”，优秀实习生分享了利用“碎片时间清单化”、“与带教老师坦诚沟通争取学习时间”等实用技巧。辅导员补充强调了“效率重于时长”的理念。人际沟通之惑：面对“与不同风格带教的磨合”，大家讨论出“主动询问期望、及时反馈、展现积极态度”等沟通法则。老师们则从职业素养角度，引导大家理解临床沟通的多元性。技能焦虑之压：对于“害怕犯错、操作生疏”，老师们鼓励大家“提前预习科室常规、在脑海里反复模拟、勇敢申请在监督下尝试”的成长路径。强调“在安全容错中成长是临床学习的必然过程” 这一重要观念。这些来自同伴的切实经验和来自老师的理性梳理，有效缓解了同学们的焦虑，提供了可操作的行动指南。

三、寒假促就业暖心行动：从实习到就业的赋能桥梁

鉴于同学们处于升学与就业抉择的关键期，专门设置了就业支持环节，邀请实习医院负责老师参加交流，启动 “寒假促就业暖心行动” ，旨在利用实习期积累临床经验的同时，为未来精准赋能。

四、筑牢安全底线，守护职业航程

另外，结合寒假和春节的特殊时期，辅导员重点就实习安全与稳定工作进行了再强调、再部署：要求实习生们严肃遵守医疗核心制度，务必做到操作规范、查对仔细、沟通到位。特别强调职业防护，规范处理锐器、体液，保护自身安全。遇不确定情况，必须及时请示带教老师，严禁擅作主张；并走进实习学生宿舍实地提醒同学们注意轮班、夜班期间的通勤安全，尽量结伴而行。注意宿舍用电、防火防盗。警惕各类诈骗信息，保护好个人信息与财物；强调纪律与请假制度是保障，再次明确实习期间的纪律要求，严格执行请销假流程。随时保持通讯畅通，严禁不请假离岗；强调遇到任何突发事件、重大困难或身心极度不适时，第一时间报告，学院永远是大家的坚强后盾。

    本次“冬日暖谈”活动，成功构建了一个 “当前压力疏导-未来路径赋能-安全底线守护” 三位一体的关怀支持体系，将学院的关怀具象化为一次深度的倾听、一场务实的探讨和一份持续的承诺，实现了高浓度的情感与智慧交流。同学们感受到的不仅是关怀，更有被尊重的共鸣、被赋能的工具以及一个可依赖的后方支持系统。学院将持续关注实习生的成长需求，将专业引领、生涯赋能、心灵支持与安全管理紧密结合，真正做到关心不间断、支持零距离，助力每一位准医生在临床实践的淬炼中，稳健前行，温暖成长。