2026062（总第922）简报

10月13日，为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，全力促进2027 届毕业生高质量充分就业，学校举办 2027 届毕业生秋季校园招聘会。临床医学院党委高度重视本次招聘活动，将其作为拓渠道、促就业的重要抓手，提前谋划、精心组织，广泛动员毕业生积极参会。临床医学院党委副书记（正处级）桂晓玲带队亲临招聘会现场指导工作，并邀请多家重点用人单位开展专题座谈，招生就业处副处长李季，临床医学院副院长穆茂、副处级组织员马燕萍，临床医学院研究生科、学生科和2027届毕业班辅导员参加座谈。

本次秋季招聘会共汇聚省内外128 家医疗卫生机构、医药研发生产企业、医疗科技公司等单位参会，提供就业岗位共计 2612 个，人才需求层次丰富，为不同就业意向的毕业生提供了多元选择。学院通过年级大会、班级主题班会、就业工作群等多渠道发布招聘会信息与参会指南，针对临床医学等重点专业解读对口单位岗位要求，指导学生优化个人简历、熟悉应聘流程，同时安排辅导员全程跟进，提前摸排学生求职难点并开展辅导，确保毕业生带着准备参会、带着目标求职。

招聘会现场，桂晓玲逐一走访重点医疗机构与企业展位，与各单位招聘负责人亲切交流，详细了解招聘计划、薪资待遇、职业发展路径等毕业生普遍关心的问题，并不时与前来应聘的学生交谈，询问求职进展与就业诉求，鼓励同学们主动展示专业素养，把握就业机会，树立正确的就业观与择业观。

期间，学院专门邀请郑州颐和医院、黄平县人民医院、河池市第六人民医院、六盘水水矿医院有限责任公司、海南康哲维盛科技有限公司等5 家代表性用人单位召开座谈交流会。会上，桂晓玲代表学院介绍了临床医学院的办学特色、人才培养体系以及 2027 届毕业生的整体情况，穆茂重点说明了临床医学等专业的培养质量与学生实践能力优势，李季对用人单位的到来和支持表示感谢，期待形成长效合作的人才培养关系。各用人单位负责人分别介绍了本单位的发展概况、人才需求结构与岗位能力要求，对学院毕业生的专业基础与职业素养给予肯定。双方还围绕访企拓岗促就业专项行动展开深入沟通，就在基层医院建立实习就业一体化基地、在医药企业共建实践教学平台、开展订单式人才培养等合作方向交换了意见。

    下一步，临床医学院将持续跟进本次招聘会的意向对接情况，做好毕业生与用人单位的桥梁纽带；同时以本次招聘会为契机，深化与参会单位的交流合作，持续推进访企拓岗专项行动，深挖更多优质就业岗位；进一步精准分类开展就业指导与帮扶，重点关注就业困难学生，全力推动2027 届毕业生就业工作稳步推进，助力毕业生实现更高质量就业。